日本ネット経済新聞に、弊社がご支援しているミツイシ様(黒木碁石店)への越境EC事業に関する取り組みが掲載されました

日本流通産業新聞社が発行している「日本ネット経済新聞」にて、弊社がご支援しているミツイシ様(黒木碁石店)への越境EC事業に関する取り組みが掲載されました。

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朝日新聞DIGITALに代表山岸のインタビュー記事が掲載されました。

弊社代表の山岸のインタビュー記事が朝日新聞デジタルの人気コンテンツ「魂の中小企業」に掲載されました。
・前編:https://www.asahi.com/articles/ASL25536YL25ULZU00D.html
・後編:https://www.asahi.com/articles/ASL2D3H7CL2DULZU001.html

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2018年「働きがいのある会社」/ Great Place To Work選出に関するお知らせ

この度世界的な権威のある「Great Place to Work」を昨年度に続き、受賞致しました。
今後も、社員が「働きがいがある」と感じることができるような職場づくりに努めてまいります。
■「働きがいのある会社」ランキング
http://hatarakigai.info/ranking 

■Great Place to Work Instituteについて
Great Place to Work Institute は、「働きがいのある会社(Great Place to Work ) 」に関する調査・評価・支援を行う専門機関です。「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査し、各国の有力メディアで「働きがいのある会社のランキング」(リスト)を発表しています。
なお、本リストは、米国では1998年から「FORTUNE」誌を通じて毎年発表されており、このリストに名を連ねることが「一流企業の証」と受け止められています。調査には、毎年約50カ国で7,000社、500万人を超える従業員が参加しており、世界最大規模の従業員意識調査となっています。

■Great Place to Work Institute Japanについて
Great Place to Work Institute Japanは、日本における「働きがいのある会社」の普及を目指し、2007年にスタートいたしました。「日本における働きがいのある会社ランキング」の発表は今回(2018)で12回目の発表となります。調査に加え、各種研修やワークショップ等のサービスも展開し、日本で「働きがいのある会社」づくりのご支援を行っております。■Great Place to Work の調査内容
「経営・管理者層への信頼」「仕事や会社への誇り」「仲間との連帯感」に関連する58の設問への5段階評価、および2問の自由回答設問に、参加企業の従業員が無記名で回答する「従業員へのアンケート」と、参加企業の企業文化や会社方針、人事施策(採用、経営層からの意見浸透、従業員からの意見聴取、人材育成、ダイバーシティ、ワークライフバランス、社会・地域貢献活動など)の具体的な取り組み内容を参加企業が回答する「会社へのアンケート」を、世界共通の基準で評価します。配点は、「従業員へのアンケート」が2/3、「会社へのアンケート」が1/3であり、「従業員からの声」を重視した調査となっています。

引き続き、何卒よろしくお願い致します。
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百度広告の正規代理店として、3年連続で最優秀代理店として表彰されました。

百度(バイドゥ)株式会社様より、百度広告の正規代理店として、3年連続最優秀代理店として表彰されました。
https://www.dreamnews.jp/press/0000168816/


※2014~2017年と3年連続で受賞


百度株式会社 国際事業本部 検索事業部 事業部長の和田 彩美様が
ご来社いただき、直接表彰いただきました。

 

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海外向けPR事業を展開するカーツメディアワークスと業務提携し、グローバルマーケティング専門メディア「グロマ!」を運営開始

海外向けPR事業を展開するカーツメディアワークスと業務提携し、
グローバルマーケティング専門メディア「グロマ!」を運営開始致しました。
https://gloma.net/

海外向けにマーケティングを実施したいターゲットに対して、海外デジタルマーケティングおよび
海外広報/PRについて役立つ情報や最新トレンドを紹介していくグローバルマーケティング専門
メディアです。

海外に対して強みを持つ両社の見識をより多くの方に提供できるように海外進出を検討している方
及び既に海外展開をしていてマーケティングに課題意識を持っている方にむけて幅広い情報を発信
して参ります。

今後ともインフォキュービック・ジャパン及びカーツメディアワークスをよろしくお願いします。

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